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Administrateur senior d'applications Microsoft Dynamics et d'applications métier

Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la poursuite de la numérisation de Goudsmit ? Et maîtrisez-vous parfaitement Microsoft Dynamics et les systèmes ERP ? Alors, c'est vous que nous recherchons.

Chez Goudsmit, nous travaillons sans relâche à l'amélioration et à la poursuite de la numérisation de nos processus métier. Au sein de notre organisation internationale, nous utilisons différentes applications et solutions ERP. Ainsi, notre filiale française utilise Microsoft Dynamics 365 Business Central et nous sommes actuellement en train de mettre en œuvre Dynamics 365 Sales et Dynamics 365 Field Service.


Par ailleurs, nous lançons un processus stratégique de sélection d'un progiciel de gestion intégré (ERP) afin de déterminer quelle solution correspond le mieux à notre organisation internationale et à nos ambitions futures. En tant qu'administrateur d'applications senior, vous jouez un rôle important dans ce processus. Vous assurez le support des applications métier existantes, participez à la réflexion sur les choix futurs et traduisez les besoins de l'entreprise en solutions intelligentes et évolutives.


Qu'est-ce qui rend ce poste intéressant ?

Vous nous rejoignez à un moment où il se passe beaucoup de choses. Vous ne vous contenterez pas d'assurer le support quotidien et l'optimisation de nos applications, mais vous aurez également l'occasion de contribuer à la mise en place de la future stratégie numérique de notre organisation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues aux Pays-Bas, en Allemagne, en France, en République tchèque et en Italie. Dans ce cadre, vous vous rendrez régulièrement dans nos succursales internationales afin de comprendre les processus, d'accompagner les utilisateurs et de mettre en œuvre des améliorations.

Ce poste allie la gestion opérationnelle des applications à des enjeux stratégiques liés à la numérisation, à l'optimisation des processus et au choix d'un progiciel de gestion intégré (ERP).


Tu vas notamment

  • Gérer, configurer et optimiser Microsoft Dynamics 365 Business Central ;
  • Gérer, configurer et optimiser Microsoft Dynamics 365 Sales et Field Service ;
  • Être l'interlocuteur fonctionnel et technique des utilisateurs au sein de l'organisation internationale ;
  • Soutenir notre succursale française dans l'utilisation et le développement de Business Central ;
  • Contribuer activement à la mise en œuvre de Dynamics 365 Sales et Field Service ;
  • Analyser les processus métier et les traduire en solutions applicatives efficaces ;
  • Apporter une contribution substantielle au processus de sélection d'un progiciel de gestion intégré (ERP) pour notre organisation internationale ;
  • Proposer, tester et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités ;
  • Collaborer avec des partenaires externes et des fournisseurs dans différents pays.

Cela signifie aussi tout simplement aider un utilisateur à résoudre un problème concret. Nous recherchons une personne capable de donner des conseils et qui n'hésite pas à passer à l'action.


Qui recherchons-nous ?

Une connaissance approfondie de Microsoft Dynamics est une exigence essentielle pour ce poste.

Par ailleurs :

  • Vous avez un niveau d'études et de réflexion équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur professionnel (HBO), par exemple dans le domaine de l'informatique de gestion, de l'informatique ou dans un domaine similaire ;
  • Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans la gestion des progiciels de gestion intégrée (ERP) et des applications ;
  • Avez-vous de l'expérience avec Microsoft Dynamics 365, Business Central ;
  • Vous comprenez les processus de votre entreprise et savez les traduire en solutions numériques concrètes ;
  • Vous avez un esprit analytique et vous savez facilement faire le lien entre l'informatique, les processus et les utilisateurs ;
  • Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais ;
  • Si vous parlez français, c'est un atout.


Que proposons-nous ?

Vous occuperez un poste à responsabilités, avec une grande autonomie et une influence directe sur la poursuite de la transformation numérique de Goudsmit.

Nous proposons également :

  • Salaire compris entre 4 500 € et 5 500 € bruts par mois à temps plein, en fonction de l'expérience ;
  • Un emploi à temps plein avec 27 jours de congé par an et 13 jours de repos, dont certains sont déjà fixés (sur la base de 40 heures) ;
  • Possibilité de participer à une formation ou à un cours ;
  • Une grande attention est accordée à la vitalité. Par exemple, nous proposons des fruits frais et des massages sur chaise et organisons des activités sportives communes hebdomadaires et périodiques ;
  • Nous sommes affiliés à la convention collective de travail Metalektro avec d'excellentes conditions d'emploi supplémentaires.
  • Un environnement de travail dynamique où vous pouvez vous développer et vous épanouir.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Une équipe soudée de collègues travaillant ensemble sur des projets stimulants.
  • Beaucoup de liberté et la possibilité d'apporter sa propre contribution


À propos de Goudsmit

Forts d'une riche histoire d'innovation et d'expertise remontant à 1959, nous sommes connus dans le monde entier comme fournisseur de systèmes magnétiques, de filtres magnétiques, de convoyeurs magnétiques et d'accouplements magnétiques de haute qualité. Nos technologies et produits avancés trouvent des applications dans diverses industries, notamment le recyclage, l'alimentation, la chimie et l'automobile. Chez Goudsmit Magnetics, nous nous efforçons d'établir des normes industrielles et de fournir à nos clients du monde entier des solutions magnétiques fiables et efficaces.


Cela vous semble-t-il être la prochaine étape ?

Postulez dès maintenant et laissez-nous vos coordonnées. Nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à passer jusqu’à deux entretiens dans nos locaux à Waalre. Au cours de ces entretiens, nous vous ferons visiter les lieux afin que vous puissiez faire connaissance avec vos futurs collègues. Cette étape sera suivie d’un entretien portant sur les conditions d’emploi.


L'acquisition n'est pas nécessaire car nous sommes heureux de pourvoir ce poste nous-mêmes.

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