Chef de projet implémentation ERP (avec large responsabilité de projet)

Vous souhaitez faire la différence en mettant en œuvre un nouveau système ERP qui constituera le cœur de notre organisation, tout en contribuant à d'autres projets qui permettront notre croissance ? Alors voici votre chance de faire la différence.

Votre rôle chez Goudsmit

En tant que chef de projet chez Goudsmit Magnetics, vous êtes responsable de l'un de nos projets stratégiques les plus importants : la sélection et la mise en œuvre d'un nouveau système ERP. Ce système constituera le fondement de notre gestion d'entreprise et sera essentiel à la poursuite de notre croissance et de notre professionnalisation.

L'ERP est votre principale priorité, mais votre rôle ne s'arrête pas là : vous apportez également votre soutien à d'autres projets stratégiques qui contribuent à notre avenir, tels que l'amélioration des processus internes, le lancement de nouveaux produits et l'optimisation de notre approche des projets. Vous veillez à ce que ces initiatives passent du stade de l'idée à celui de la mise en œuvre réussie, avec le soutien de tous les niveaux de l'organisation.

Que vas-tu faire ?

• Élaboration d'un plan de projet et d'une feuille de route pour le projet ERP.
• Compréhension des différents aspects de la gestion d'entreprise : ventes, planification, achats, production, finances, service et autres.
• Traduire ces exigences en récits d'utilisateurs et critères d'acceptation clairs.
• Coordination de la sélection des colis et des négociations contractuelles avec les fournisseurs.
• Organisation d'ateliers et de formations pour les utilisateurs clés et les équipes.
• Suivi des progrès, des risques et des dépendances.
• Apporter un soutien à d'autres projets stratégiques en fournissant une structure, un accompagnement et des conseils.
• Évaluer les projets et garantir le transfert des connaissances au sein de l'organisation.

Qu'apportez-vous ?

• Formation supérieure, de préférence en gestion technique d'entreprise, TIC ou équivalent.
• Expérience avérée dans la mise en œuvre d'ERP et la gestion de projets dans un environnement de fabrication technique.
• Expérience dans la collecte des exigences commerciales et la définition des récits utilisateurs.
• Capable de remettre en question l'entreprise et les parties prenantes sur le fond et les choix.
• Expérience en gestion du temps, budgétisation et gestion simultanée de plusieurs projets.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet (Prince2, IPMA, scrum).
• Solides compétences en communication : vous passez facilement de la direction au personnel et aux partenaires externes.
• Analytique, méthodique et orienté vers les personnes : vous voyez à la fois la situation dans son ensemble et les détails.
• Sensibilité technique : vous n'avez pas besoin d'être développeur, mais vous devez comprendre comment les processus et les systèmes s'articulent entre eux.

Pourquoi Goudsmit ?

Depuis 1959, Goudsmit est devenu un acteur international dans le domaine de la technologie des aimants. Nous fournissons des solutions innovantes à des secteurs tels que le recyclage, l'alimentation, l'automobile et la haute technologie. Les lignes de communication sont courtes, l'atmosphère est informelle et nous construisons une organisation de plus en plus professionnelle.

Vous aurez l'occasion de diriger un projet qui aura un impact réel sur notre organisation et de participer à d'autres initiatives qui faciliteront notre croissance. Vous travaillerez dans un environnement international avec des lignes hiérarchiques courtes, beaucoup de liberté et la possibilité d'apporter votre propre contribution.

Qu'obtenez-vous de nous ?

• Un travail qui combine la stratégie, le changement, la technologie et le développement organisationnel.
• Beaucoup de liberté et de responsabilité dans la définition de votre rôle.
• Un bon salaire entre 5 000 et 6 500 euros bruts par mois, en fonction de votre expérience.
• 27 jours de congé et 104 heures hors horaire (temps plein).
• Horaires de travail flexibles et possibilité d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Possibilités de développement professionnel et personnel.
• Une atmosphère de travail informelle, des lignes de communication courtes et une équipe innovante.
• Des extras tels que des activités sportives, des massages sur chaise et des fruits frais au bureau.

L'application VOG, la vérification des références et le TMA font partie du processus de candidature et d'embauche.

Vous souhaitez construire une organisation plus forte et plus professionnelle où vous avez un réel impact ?

Postulez alors au poste de chef de projet chez Goudsmit Magnetics.

Vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus ? Contactez Alexander Osse au 06-12150238.